5月11日，据上海证券交易所官方网站披露信息，上交所并购重组审核委员会召开审议会议，中芯国际发行股份购买资产暨关联交易事项正式获审核无条件通过，标志着本次重大资产重组迈出关键里程碑。

​2026年9月9—11日，IICIE国际集成电路创新博览会（简称IC创新博览会）将在深圳国际会展中心（宝安）盛大举办。

4月29日，中微半导体设备（四川）有限公司发生工商变更，注册资本由1亿人民币增至10亿人民币，增幅为900%。

从“中国芯”到“世界芯”，镕铭微电子正以VPU为支点，撬动广电行业乃至整个视觉智能时代的算力变革。正如朱照远所言：“恒心铸匠芯”——这条自主创新的道路上，镕铭正加速奔跑。

4月28日，由上海金融科技产业联盟（以下简称“联盟”）主办、中国证券登记结算有限责任公司（以下简称“中国结算”）支持、联盟创新监管联合实验室、智能运维专委会承办的“金融基础设施与行业生态高质量发展沙龙”在上海圆满落幕。

#TCL华星 携全技术路径创新显示方案闪耀登场，印刷OLED的极致色彩、FMM OLED的巅峰画质、车载显示的智能交互等多元场景落地成果悉数亮相。#APEX臻图 深度牵引研发方向，以APEX Pixel技术为核心，从画质跃升、视觉健康、绿色低功耗三大维度，驱动全技术路线协同进化，持续丰富#一块好屏 的核心内涵，现场更有TCL华星APEX技术主理人天团实力助阵，为观众深度拆解技术密码，跟随视频一起回顾这场顶尖显示技术盛宴！

2026年4月16日，安徽省人民政府办公厅近日印发《安徽省制造业中试平台建设实施方案》（以下简称《实施方案》），安徽力争到2028年培育建设省级制造业中试平台30家左右，在优势产业领域争创国家级制造业中试平台，形成支撑制造业技术成果工程化开发与产业化应用的中试服务体系。

近日，OPPO在母亲节的宣传引发争议。5月11日午间，OPPO内部正式发布问责通告，就因母亲节不当文案事件对相关责任人进行了定级处罚。其中，OPPO中国区业务负责人段要辉负最终管理责任，职级直降两级；其余相关管理人员也均做出处分决定。

5月11日，Faraday Future（简称FF）及贾跃亭今日发文宣布多项重要决定。FF董事会宣布任命贾跃亭担任全球CEO，同时任命Jerry担任全球执行董事长。FF表示，这标志着创始人模式创业精神、创业文化精神及创始团队的终极回归。公司希望在2年内实现过去12年未完成的承诺，向投资人和股东股民交出满意答卷。

近期，全球科技产业呈现复杂多变的发展态势。监管层面，美国贸易法院裁定特朗普政府10%全球关税违法，欧盟拟限制美国云服务商参与敏感数据项目，技术主权博弈持续升温。与此同时，AI技术正深刻改变企业运营模式，美国4月企业裁员8.34万人中，26%由AI替代导致，这一比例已连续两个月位居裁员原因首位。

乘联分会5月11日发布《2026年4月份全国乘用车市场分析》报告，4月全国乘用车市场零售138.4万辆，同比下降21.5%，环比下降16.0%；今年1-4月累计零售560.4万辆，同比下降18.5%。4月全国乘用车市场呈现出“总量承压、结构分化”的复杂特征。

近日，中国数模龙头——艾为电子位于上海临港新片区 “东方芯港” 的艾为车规实验测试中心重磅亮相东方卫视、看看新闻等权威媒体。

三星电子劳资双方将在5月21日全面罢工计划启动前，在韩国政府调解下再次坐上谈判桌。外界普遍认为，这将是决定全面罢工是否真正发生的“最后谈判阶段”。据业内5月11日消息，三星电子劳资双方将于5月11日至12日，通过韩国中央劳动委员会进行为期两天的“事后调解”程序。

近日，市调机构Counterpoint Research在报告中指出，2026年第一季度印度真无线耳机（TWS）市场出货量同比下降2%，主要原因是城市地区首次购买者的增长放缓。与此同时，高端化趋势正在兴起，这主要得益于替换需求，2026年第一季度平均售价同比增长9%。

手机市场需求走缓，高通和联发科缩减台积电投片量，AMD趁机接手产能，其5nm处理器制程良率高，营收向好。此外，DRAM短缺等使手机行业面临挑战，也影响了芯片供应商和代工厂。未来手机芯片市场发展仍受多种因素制约。

本周数据看点：2026年第一季度全球半导体销售额达到2985亿美元，较2025年第四季度增长25%；第一季度全球OLED智能手机面板出货量同比增长4.7%，达到约2亿片；苹果iPhone 17在2026年第一季度成为全球最畅销的智能手机，占据全球销量的6%……看看本周（5.4-5.8）半导体行业数据有哪些看点？

多年虚增利润且涉嫌欺诈发行等，清越科技被实施退市风险警示、康佳集团两位高管被查！涉嫌严重违纪违法、昆仑芯启动科创板IPO辅导......一起来看看本周（5月4日-5月10日）半导体行业发生了哪些大事件？

​晶圆代工龙头台积电4月合并营收写历史次高纪录，累计前四月合并营收，较去年同期成长近3成。

三星电子罢工风险不断升高，劳工要求三星电子将各部门营业利润15% 分配给员工，并将薪资提高7%，如若不然，工会成员将从5 月21 日起举行18 天罢工。