近日，美国科技行业的员工仍持续面临着裁员风暴，许多企业因经济压力、AI技术的进步及后疫情时代需求减少等原因进行裁员。统计2024年，裁员形势严重的公司包括英特尔和戴尔等。《经济日报》整理近期科技大厂的裁员状况，并深入解析背后原因，供读者参考。
根据Layoffs.fyi网站的数据显示，今年已有422家科技公司共裁员逾13.6万人。
2023-2024 科技行业裁员
科技行业频挥裁员大刀
英特尔（Intel）
英特尔正努力想在曾经占有主导地位的芯片产业重新站稳脚步。在8月初交出56年来最差财报后，导致股价暴跌，而更坏的可能还在后头。
自从英特尔8月1日交出令人担忧的发展预测、宣布计划裁员15000人，并暂停自1992年来一直实行的配息后，该公司市值已蒸发将近三分之一。上季财报是该公司一连串令人沮丧消息的最新一则，凸显出这家芯片制造商在努力逆转局势和在人工智能（AI）领域竞争之际，所面临的强劲逆风。
戴尔（Dell）
戴尔科技（Dell Techlogy）将重组销售团队，会裁员，也会建立一个专注于人工智能产品和服务的新团队。
戴尔正在整顿销售团队，包括裁员计划，并建立专注于人工智能（AI）产品和服务的新团队。此次重组可能涉及裁员约12500人，占全球员工总数的10%。戴尔2023年初曾宣布大裁员，该年度砍掉13000个工作岗位。
该公司最知名的个人计算机销售业务，近年来疫情后衰退陷入困境。不过，计算机产业的出货量已开始回升，戴尔乐观认为，新一代的AI优化个人计算机将推动产品升级。彭博信息报导，销售团队5日在给戴尔员工的备忘录中写道，“我们正变得更精实。我们在精简管理层，并调整投资的优先级。”
思科（Cisco）
网通设备大厂思科8月14日表示，已见到自家的网络设备需求回温，拜订单回升所赐，本季营收乐观。思科同时宣布全球裁员7%，相当于削减大约逾6300个工作。这是继思科在2月宣布裁员逾4000人后，公布的最新消息。思科表示，将聚焦AI与资安等高增长领域。
身为全球最大服务器和交换机制造商，思科正设法解决主要营业项目需求疲弱且供应链受限的情况。思科还致力于将AI产品纳入其产品和服务，并在5月重申AI产品订单在2025年达到10亿美元的目标。该公司也在6月推出10亿美元的基金，投资在Cohere、Mistral AI和Scale AI等AI新创公司。思科当时表示，已在过去几年收购和投资20个以AI为重点的项目。
微软（Microsoft）
微软在2024年6月传出新一波裁员，其中包含混合实境部门员工，以及微软Azure云端事业也将裁员数百人，这波精简人事超过1500人。微软一位发言人告诉路透社：“组织和人力调整是我们业务管理的必要和常规的部分。我们将继续优先考虑并投资策略增长领域，并为客户和合作伙伴提供支持。”
由于微软在人工智能（AI）领域的大量投资，并且通过策略合作伙伴关系取得了聊天机器人ChatGPT制造商OpenAI的技术，微软的Azure云端事业出现大幅成长。彭博行业研究（BI）分析师认为，微软裁员很可能是要减轻在发展数据中心事业之下利润被挤压的压力。
苹果（Apple）
彭博社信息引述知情人士的说法报道，苹果公司罕见地在其服务部门裁员约100人，是这个重要部门优先事项调整的一环。知情人士说，苹果于8月27日通知了受裁员影响的员工。
这次裁员包括一些工程人员，裁撤人数最多的是负责苹果电子书服务Apple Books和Apple Bookstore的团队。其他服务团队也进行裁员，其中包括营运新闻服务Apple News的团队。
亚马逊上季云端事业AWS营收虽优于预期，但成长速度却慢于微软等同业。
亚马逊（Amazon）
今年4月，电商巨擘亚马逊金鸡母之一的云计算事业，裁员数百人，主要集中在销售、营销与全球服务等部门，这是为削减成本而进行的缩编行动。
AWS一位发言人表示，公司敲定必须精简缩编的目标领域，另外正在核心事业领域招募人才。发言人在声明中表示：“这些决定是艰难但必要的，我们将继续投资、聘雇和优化资源，为消费者带来创新。”
IBM
IBM中国8月26日证实将彻底关闭中国研发部门，涉及员工数量超过1000人。该公司强调，“IBM会根据需要调整运营，为客户提供最佳服务，这些变化不会影响我们为大中华区客户提供支持的能力”。IBM在8月23日就传出，收回逾千名中国大陆员工的访问权限。
据报导，IBM中国有多家分公司，此次被收回权限的员工属于IBMV，下设IBM中国开发中心和IBM中国系统中心，主要负责研发和测试。
特斯拉（Tesla）
据彭博社报道，电动车需求疲弱导致特斯拉在全球进行其有史以来最大规模裁员，马斯克的两位重要副手也已离职。知情人士透露，部分部门的裁员比例接近20%。
在电动车销售前景恶化之际，马斯克宣布将在全球裁员10%以上，规模可能超过1.4万人。在给员工的电子邮件中，他提到了一些岗位重复以及降低成本的必要性。
特斯拉（Tesla）第2季财报出炉后，与其说是盈余数据未达华尔街预期，不如说是自驾车搭上AI热潮的题材目前看来还像是空中画大饼。
科技行业对人才亮丽光环不再
根据《商业内幕》（Business Insider）分析，以往科技巨头的亮丽光环，渐渐不再是年轻人才的首选。原因除了频繁裁员，还有因裁员处理方式不当，引发的社会责任问题。
1. 频繁裁员：科技行业近几年大规模裁员，年轻人开始质疑稳定性。
2. 社会责任问题：科技公司在裁员过程中的“不人道方式”也影响企业声誉。
事实上，于2024年初，科技公司就还在努力纠正疫情期间的过度招聘。Layoffs.fyi创始人Roger Lee表示，近年主要有两波裁员潮。一波是2020年第一季度到第二季度的疫情初期，另一波是，从2022年第二季度一直持续的升息效应，“与一年前相比，今年的裁员规模通常更小，更有针对性”。
虽然经济因素是科技行业裁员的主要原因，但他也指出，许多公司把AI军备竞赛列为因素之一，他们正在把资源转向以AI人才为重点。
