传戴尔将裁员1.25万人；全球首颗1.8nm芯片点亮；三星晶圆代工2024年或将亏损“数万亿韩元”；台积电美国晶圆厂面临两大困境......一起来看看本周（8月5日-8月11日）半导体行业发生了哪些大事件？
1.三星仍未摆脱晶圆代工困境，2024年或将亏损“数万亿韩元”
尽管2024年第二季度整体表现强劲，但三星电子仍在努力应对晶圆代工业务的亏损。大多数分析表明，三星和台积电之间的差距正在扩大。此外，如果三星未能及时提高代工工艺的良率和技术，三星在获得大型科技客户方面遇到的困难可能会导致市场份额进一步下降。
据媒体援引韩国工业和证券部门的预测称，三星的晶圆代工业务预计将在2024年面临“数万亿韩元”的运营亏损（1万亿韩元约为52.3亿元人民币）。尽管对人工智能（AI）的需求增加和智能手机市场的复苏推动了三星的整体收入表现，但报告显示，三星在获得主要代工客户方面仍然面临挑战。
韩国业界普遍认为，三星晶圆代工和系统LSI业务在2024年第二季度录得亏损。韩国证券界估计，三星半导体业务（不包括存储器部门）当季亏损接近3000亿韩元。三星证券预测称，非存储器部门的营业亏损达4570亿韩元。
谈到晶圆代工业务表现，三星2023年市占率仅为11%，而台积电则为61%，差距达50个百分点。三星DS部门负责人全永铉指出，三星2024年第二季度业绩改善，是因为市场环境好转，暗示晶圆代工业务现有问题仍未解决。
自2023年以来，三星晶圆代工市场份额持续下滑，多数计划打造AI服务器的大型科技公司，都将相关订单交给拥有先进制程竞争力的台积电。英特尔晶圆代工业务曾试图挑战三星的地位，但最终因亏损扩大，决定裁员15%以上，涉及人数超1.75万。
2.英飞凌宣布：全球裁员1400人，另将转岗1400人至低成本地区
德国芯片制造商英飞凌CEO Jochen Hanebeck表示，作为之前宣布的成本节约计划的一部分，英飞凌将在全球裁员1400人，并将另外1400个职位迁移至劳动力成本较低的国家/地区。裁员包括取消该公司早些时候宣布的位于德国南部城市雷根斯堡的工厂的数百个职位。
英飞凌最新报告缩窄了2024预期范围，此前该公司在电动汽车等市场复苏停滞的情况下，第三财季收入未达预期。第三季度净利润为4.03亿欧元，同比下滑52%，低于预期的4.47亿欧元。
英飞凌公布第三财季营收同比下降9.5%至37.02亿欧元（40.4亿美元），低于公司提供的38亿欧元预期，但得益于电源和传感器系统部门的增长，第三财季营收较上一季度增长2%。该部门业绩环比增长4%至7.34亿欧元，部门利润率为19.8%，高于预期。
英飞凌是专注于制造汽车用芯片的欧洲芯片制造商之一，并且依赖汽车制造商的销售。该公司与意法半导体和恩智浦半导体等同行一样，受到了汽车行业对电动汽车的缩减的影响，而这种缩减又是由较高的利率、低于预期的经济增长和持续缺乏充电站所驱动。
3.传戴尔将裁员1.25万人 主要影响经理、董事等高层
戴尔公司正在裁员，这是其销售团队重组的一部分，其中包括成立一个专注于人工智能（AI）产品和服务的新团队。
戴尔重组销售部门，手段包括裁员，旨在实现营运现代化，以加强对关注人工智能。戴尔在内部备忘录中向员工通报上述计划，集中销售团队，创建新的以AI为重点的销售部门。该公司未正式公布受影响员工人数，不过有传，裁员人数或高达12500人，占该公司全球职员10%。
据媒体报道，有多名戴尔销售部门员工自称遭解雇，或有认识的同事受影响。有知情人士表示，是次裁员主要影响的是经理及高阶主管，部分人在公司拥有20多年经验。主要是经理、董事及副总裁。同时打击销售和营运，合并组织。
戴尔此前宣布在2023财年初大幅裁员，该财年将裁员13000人。戴尔在当月的监管文件中表示，截至2月份，该公司在全球拥有约120000名全职员工。
戴尔最知名的个人电脑（PC）销售业务近年来在后疫情时代的市场衰退中举步维艰。尽管如此，电脑行业的出货量已经开始回升，戴尔对新一代AI优化PC将推动升级持乐观态度。
4.台积电美国晶圆厂面临两大困境：工作文化冲突、工资无法吸引1%顶尖人才
台积电是世界上最大的先进计算机芯片制造商之一，它继续发现其在亚利桑那州工厂的建设和运营比预期的要困难得多。这家芯片制造商的5nm晶圆厂原定于2024年投产，但遇到了许多挫折，现在预计要到2025年才能开始生产。该晶圆代工巨头面临的麻烦归结为中国台湾和美国之间的一个关键差异：工作场所文化以及倾向于克扣工资，无法吸引到人才。
台积电美国工厂的困境，其中包括美国工人对艰苦工作条件的沮丧以及管理层试图让员工承担超出其职责范围的任务，以防止工厂部门的运营进一步延迟。台积电一直试图以中国台湾的方式做事，甚至在美国也是如此。在中国台湾，台积电以极其严格的工作条件而闻名，包括每天工作12小时，甚至周末也工作，半夜叫员工上班以应对紧急情况。众所周知，台积电在中国台湾的管理人员对员工态度严厉，并威胁员工如果出现相对较小的故障就会被解雇。
如果台积电想要在亚利桑那州的芯片制造业务上取得成功，它必须接受这样一个事实：它并不是那里唯一的企业。虽然台积电被中国台湾许多人视为工程岗位的巅峰，但亚利桑那州的其他公司也在争夺这一劳动力资源。尤其是英特尔，它正在扩建其亚利桑那州的芯片工厂，拥有强大的供应链和可靠的大学合作网络，可以招招揽人才。
还有评论指出，台积电困境的另一核心在于，它试图以20%左右的工资吸引和留住美国全国最顶尖的1%人才。这是一个不可持续的模式，尤其是当这家芯片制造商直接与知名初创公司、对冲基金和投资银行竞争以吸引这些人才时。
5.惠普回应“将一半PC生产迁出中国”：报道不实，中国是不可或缺的关键一环
近日有报道称，惠普公司正寻求将其一半以上的个人电脑（PC）生产从中国转移出去。据界面新闻报道，中国惠普方面对此传闻回应称：“这是针对近期关于中国惠普运营情况的不实报道，中国是惠普全球供应链中不可或缺的关键一环，我们坚定不移地致力于在中国的运营与发展。”
惠普表示，在中国，惠普的PC制造业务依然保持着举足轻重的地位，为全球市场提供高质量的产品和服务。为进一步提升供应链的韧性，我们正积极优化策略，增强灵活性，以更好地服务全球客户，满足他们的多样化需求。
近日有外媒称，惠普计划将部分个人电脑（PC）的生产从中国转移，此次转移的主要目的地是泰国，并将在新加坡设立一个备用设计中心。多名知情人士透露，至少有五家惠普供应商正在泰国建设新的制造工厂或仓储中心，其中两家从今年年初以来一直在应惠普的要求增加产能。
知情人士透露，惠普公司目前在中国生产大部分PC，目前正在与供应商就此举进行谈判，并计划在两到三年内实现这一目标。一位消息人士称，惠普甚至设定了内部目标，即最终将70%的笔记本电脑在中国以外生产。
6.传荣耀计划今年或明年初IPO 估值或超千亿
根据政策文件信息和知情人士透露，荣耀准备进行首次公开募股（IPO），并在深圳市政府获得了高水平的支持。三份文件显示，荣耀正在获得研发资金、税收减免和海外扩张支持。该公司还受益于当地政府的一支专门团队，他们实施“不留问题过夜”政策。
文件显示，这家中国制造商的目标是到2026年每年出货1亿部手机，比2023年增长75%，到2028年成为全球三大手机供应商之一。
荣耀回应表示，自2021年1月1日以来，除了通常提供给企业的资金支持外，该公司尚未获得深圳市政府的任何额外支持。该公司还表示，将在第四季度开始股份制改革，并在适当的时候启动IPO程序。
一位了解深圳政策的人士表示，深圳通常会支持本地的大型企业，但对荣耀的支持却超出了寻常水平。这位知情人士援引政府文件称，市政府将为荣耀提供研究项目的追溯性资助，这是一项创新，可以更好地让市场机制来决定研究重点。
7.全球五大晶圆厂承诺在美投资，SK海力士将获4.5亿美元补贴
美国拜登政府表示，将向SK海力士提供4.5亿美元补贴和5亿美元贷款，用于在印第安纳州建造先进的芯片封装和研究设施，该项目将增强美国在人工智能（AI）供应链关键部分的产能。美国官员们称这是重建美国半导体制造业的里程碑。
美国商务部长吉娜·雷蒙多表示，随着这一消息的宣布，美国现在已获得全球五大领先半导体制造商的承诺，他们将在美国政府的财政援助下在美国建设芯片工厂。拜登政府此前宣布，已与英特尔、台积电、三星电子和美光达成协议，资助他们在美国的投资。“这些是世界上仅有的能够大规模生产尖端芯片的公司，”雷蒙多说。其他拥有自己的半导体资助计划的国家/地区最多从其中两家公司获得了投资。
SK海力士这座耗资38.7亿美元的工厂将封装高带宽存储器（HBM）芯片，供英伟达等AI芯片制造商使用，而这家韩国公司在这一领域占据主导地位。据美国商务部官员表示，SK海力士预计将从韩国向其美国工厂运送自己的存储芯片。该工厂预计将创造约1000个就业岗位。除了拨款和贷款外，SK海力士预计将像其他在美国建厂的公司一样享受25%的税收抵免。
美国商务部官员表示，加上SK海力士的拨款，美国《芯片法案》现已拨出390亿美元资金中的300多亿美元，还包括750亿的贷款，旨在加强美国国内芯片制造业，减少美国对亚洲在重要半导体方面的依赖。今年，美国联邦官员授予英特尔高达85亿美元，台积电高达66亿美元的补贴。
一位高级政府官员表示，这390亿美元尚未分配给公司，但预计将在今年年底前开始发放。据称，美国商务部将在同一时间决定如何分配剩余资金。
8.英特尔18A工艺客户端及服务器处理器成功点亮 2025年量产
英特尔日前宣布，基于Intel 18A（1.8nm）制程节点打造的首批产品——AI PC客户端处理器Panther Lake和服务器处理器Clearwater Forest，在流片后不到6个月，样片已出厂、上电运行并顺利启动操作系统。
英特尔表示，目前，Panther Lake和Clearwater Forest均进展顺利，预计将于2025年开始量产。公告称，在没有额外配置或修改的情况下，Panther Lake和Clearwater Forest能够顺利启动操作系统，清楚地表明了Intel 18A的良好状况——预计将于2025年通过这一先进制程技术重获制程领先性。此外，英特尔还宣布，采用Intel 18A的首家外部客户预计将于明年上半年完成流片。
性能方面，Panther Lake的DDR内存性能已达到目标频率，同样体现了Intel 18A的顺利进展。将于明年首次大规模生产的Clearwater Forest，提供了未来CPU和AI芯片的设计蓝图，结合了RibbonFET全环绕栅极晶体管、PowerVia背面供电和Foveros Direct 3D先进封装技术的高性能解决方案，以实现更高密度和功率处理能力。Clearwater Forest也将是采用Intel 3-T base-die技术的首款产品。依托英特尔代工的系统级代工能力，Panther Lake和Clearwater Forest有望在每瓦性能、晶体管密度和单元利用率方面实现显著提升。
英特尔公司高级副总裁兼代工服务总经理Kevin O’Buckley表示，面向AI时代，我们正在推进多项前沿系统级代工技术，为英特尔产品部门和我们的代工客户提供对下一代产品至关重要的全栈式创新。我们为Intel 18A目前取得的进展感到鼓舞，并正与客户密切合作，目标是在2025年将Intel 18A推向市场。
9.消息称台积电2025年5/3nm制程涨价约3%~8% 延续今年涨幅
据IC设计公司消息人士透露，台积电已通知客户，2025年其5nm和3nm工艺制程的价格将上涨3%~8%，延续2024年的涨幅。
台积电董事长魏哲家在6月份的股东大会上曾表示，尽管市场声称台积电的定价是业内最贵的，但根据客户收到的芯片来看，台积电的价格和晶圆继续优于竞争对手。因此，台积电仍有涨价空间，并打算涨价。
此外台积电还将上调CoWoS封装报价。消息人士称，为了满足AMD、英伟达等众多大客户的需求，台积电已经实施了先进封装厂扩建项目。
消息人士称，为了保持53%或更高的长期毛利率，这家纯晶圆代工厂必须提高价格。额外的成本转嫁给消费者，包括大客户。
市场观察人士预测，2024年台积电的美元收入将增长约30%，超过该公司预计的24%~26%。观察人士将他们的高预测归功于HPC（高性能计算）和人工智能（AI）芯片的强劲订单。
10.思科将今年进行第二轮裁员 数千人饭碗不保
援引知情人士消息报报道，美国网络设备巨擘思科计划在今年进行第二轮裁员，裁员人数将与今年2月裁撤的4000名员工相近或略多，裁员计划可能在8月14日第四季财报公布时宣布，此举是为将公司资源和注意力转向网络安全和人工智能 (AI) 等高增长领域。根据思科年报，截至2023年7月，该公司拥有约8.49万名员工，这一数字尚未计入今年2月的裁员。
身为网络路由器和交换器领域的领头羊，思科面临其核心业务需求不振和供应链紧张的双重挑战，这促使思科采取了多元化策略，例如今年3月完成以280亿美元收购网络安全公司Splunk。此次收购将通过促进其订阅业务，减少对一次性设备销售模式的依赖，从而优化公司的收入结构。
此外，思科公司也致力于将AI产品纳入其产品线，并在今年5月重申其目标，即在2025年实现价值10亿美元的AI产品订单。 该公司在6月推出10亿美元的基金，用于投资Cohere、Mistral AI和Scale AI等AI新创公司。思科当时表示，过去几年已完成20次以AI为核心的收购和投资。
这是科技业最新的裁员行动，今年该行业一直在削减开支，以抵消对AI的巨额投资，包括英特尔在内的多家科技公司已宣布裁员。英特尔在8月初宣布裁员超过15%，约1.75万人，以期通过缩减成本恢复其制造业务的获利能力。根据追踪网站Layoffs.fyi数据显示，自今年年初以来，已有超过12.6万人被393家科技公司裁员。（校对/李梅）
