三星电子存储部门计划重组

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三星电子存储半导体领导宣布下半年重组。这次会议是在新任设备解决方案(DS)部门负责人全永铉上任后举行的,标志着公司可能在高带宽内存(HBM)等核心业务上寻求新的突破。

据业内人士19日透露,三星电子存储部门前一天召开了会议。存储部门总经理兼总裁Jungbae Lee主持了会议,该部门的主要高管出席了会议。

在会议中,Lee预告了下半年的组织重组,预计会聚焦于加强不同核心组织间的协同效应,并可能对某些组织进行精简化。

有人提出,在困难的商业环境中,分担高管和员工的痛苦非常重要。Lee特别承认,与竞争对手和往年相比,赔偿金额较小,并要求员工表现出主人翁意识和责任感,直到公司重回正轨。

考虑到劳资协商失败,三星正经历自2007年以来的首次罢工,这被解读为旨在提振高管和员工士气、促进劳资合作的言论。三星电子去年仅半导体部门就录得约15万亿韩元的亏损。因此,DS部门设定为0%的超额利润激励(OPI)支付率成为今年年初劳资冲突的导火索。

此次会议虽然是存储部门层面的会议,但由于是全永铉上任以来的首次会议,分析认为也体现了他对存储业务问题和方向的认识。

全永铉于2000年加入三星电子存储部门,自2014年起开始从事DRAM和闪存的开发工作,一直担任存储部门负责人,对相关业务和技术有着深入的了解。上任后,他立即开始巡视整个组织检查业务,据说在这个过程中,他积极发现了技术、组织文化等方面需要改进的地方。

一位业内人士表示:“确实,三星电子的情况比平时更糟糕,如果不进行重大组织重组就很难克服这种情况,预计重组将是不可避免的。”(校对/孙乐)

责编: 刘洋
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