据21世纪网了解到，李正军两次向深圳市中级人民法院提出申请，最后一次向广东省高级人民法院申请，要求判令其为专利发明人、判令深圳泰晶公司赔礼道歉，并支付专利奖金和专利发明人报酬50万等诉讼请求。在随后的开庭过程中，李正军更要求泰晶科技向其支付专利奖金1600多万元。
值得一提的是，李正军还在网上表明，要求泰晶科技向其赔偿高达1.6亿元的专利发明费用。
对此，泰晶科技某研发人员回应：“此项专利仅用于研发技术的第一代，早就不用于生产了，李正军没有参与该专利的研发，后续参与第二代的研发，也不是唯一研发人，他担任的角色顶多就是辅助配合人员。”
焦点集中于专利归属
新一轮IPO开闸，湖北泰晶电子科技股份有限公司（以下简称“泰晶科技”）踏上上市之旅。
此次，泰晶科技拟于上海证券交易所上市，公开发行股票数量不超过1668万股，发行后公司总股本不超过6668万股，保荐机构为长城证券有限责任公司。
事实上，在泰晶科技IPO之前就有多个网帖连续爆出负面，以《深圳市泰晶实业有限公司董事长喻信东是最牛的作假老板》、《泰晶公司董事长喻信东制造了世界专利史上最荒唐的笑话》、《泰晶公司董事长喻信东制造了史上最奇怪的刑事立案决定》等等为标题，发帖人为泰晶科技离职员工李正军，大有与泰晶科技董事长喻信东死磕到底之势。
李正军在天涯论坛帖子称，泰晶科技作为深圳泰晶公司的关联公司，于2010年8月4日，将其参与的深圳泰晶公司的“全自动调频机”的技术成果以“音叉晶体自动调频机测试装置”、“石英音叉晶体自动调频机的取料装置”的名称向国家知识产权局提出专利申请，并分别于2011年2月2日、2011年5月4日获得专利号，但专利证书中列明的发明人均为泰晶科技董事长喻信东，作为上述专利的主要设计者，李正军并不在其列。
对此，李正军向深圳市中级人民法院提出申请，判令其为专利发明人、判令深圳泰晶公司赔礼道歉，并支付专利奖金和专利发明人报酬50万等诉讼请求。在随后的开庭过程中，李正军更要求泰晶科技向其支付专利奖金1600多万元。
2013年9月3日，深圳市中院作出一审判决，驳回了李正军的全部诉讼请求，随后李正军不服提起上诉后，广东省高级人民法院终审判决“驳回上诉，维持原判。”
判决书称，原审法院认定：李正军与深圳泰晶公司的其他研发人员，共同参与精调机的研发，上述精调机图纸所反映的李正军参与研发的精调机产品之技术特征，是完全不同的，也无法证明，李正军所参与研发的精调机与湖北泰晶公司的“石英音叉晶体自动调频机的取料装置”专利之技术特征，与湖北泰晶公司的“石英音叉自动调频机的取料装置”存在对应关系。鉴于此，李正军主张，其一个人完成了涉案专利技术研发，缺乏事实根据，故对李正军提出的诉讼请求，原审法院不予支持。
但是广东省高级人民法院终审判决并没能让李正军死心，据此前有媒体报道，2014年6月6日，李正军向最高人民法院提交了《民事再审申请书》。
而李正军在提起的民事诉讼审理过程中表示，泰晶科技为了证明李正军不是涉案专利的发明人，自证“涉案专利不具备授予专利权利的条件，而主要是为了申报高新技术企业对专利数量的要求而申请的，这就说明泰晶科技专利作假”。
对此，泰晶科技董秘单小荣向21世纪网记者表示：“李正军的说辞纯属断章取义，混淆黑白，关于专利的真假，查询专利局网站是唯一官方的途径，真假一查即明。”
7月19日，21世纪网记者来到泰晶科技位于随州市曾都区的工厂进行实地调查采访，在采访过程中，喻信东对于工厂机械设备的操作原理如数家珍，而且很多生产线的机械设备喻信东本人都亲自参与研发。
一个让21世纪网记者观察到的小细节则是，喻信东进入工厂后，很容易就随口叫出工人的名字，并且表示，这些技术研发者都是关系着公司未来发展的核心人才，公司非常珍惜，有时候与生产线的技术研发者争得面红耳赤，也还是不敢得罪他们。
李正军何许人也
“做老板也有做老板的辛苦，每天只睡几个小时，大多数早餐都来不及吃就得在工人进入车间之前，去跟他们交流机械设备的改进想法，喻总每天都在想着如何让产品更加精益求精，如何让企业规模扩大的同时，质量也能得到保证。企业做得越大就意味着肩上的责任越重，公司对人才是求贤如渴。”单小荣向记者介绍并展示公司吸引人才的一系列政策文件。
李正军何许人也？ 21世纪网拿到的李正军离职证明显示，其于2007年4月19日入职深圳泰晶公司，2011年5月12日正式离职。
对此，泰晶科技王姓高管回应：“泰晶科技向国家知识产权局申请的专利与李正军无关，其他型号研发，李正军也只是担当了相当于绘图员的角色，整个团队协同研发，李正军在研发能力上就连最基本的绘图工作也都不能胜任，其绘制的图纸零部件，基本上都不能够投入生产使用，后来我们又实地调查了他的受教育水平，发现其个人学历涉嫌造假。”
根据公司提供的入职资料，李正军声称，于1982年9月至1986年6月在湖南大学攻读机械工程系机械设计专业，校长为李元富，但是21世纪网记者翻看了湖南大学历任校长资料，李正军就读湖南大学期间，在任校长则是成文山，任职期为1982年6月—1987年12月。
王姓高管介绍，在发现李正军的学历与能力不匹配的情况下，公司做了一系列调查，认为存在学历造假嫌疑，另一方面，李正军工作期间也有其他的瑕疵：“李正军性格非常极端，经常与工人在车间发生肢体冲突，公司鲜有人与他合作，后来发现此人秘密收集公司研发资料，后来又担心其泄密，就不再让他接触跟任何研发有关的工作，只是让他在公司做做跑腿的事情。” 王说。
泰晶面对三大质疑
随着李正军的举报而来的，是对公司经营层面的一系列质疑。
此前有媒体报道称，泰晶科技“名不副实”，主要在于高新技术企业认定必须满足“具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上”，而泰晶科技（含子公司）共有员工1052人，大专以上学历人数比例为12.27%，专职研发人数比例为7.13%，在这项指标上泰晶科技并未达标。
对此，单小荣向21世纪网记者解释，此报道计算的员工人数不应该包含子公司员工：“申报高新技术企业的是泰晶科技，《招股书》中披露的1052名员工包括泰晶科技旗下子公司员工，实际上，母公司员工也就在200多左右。”而第二个质疑则是，有媒体报道指，泰晶科技与随州市政府存在高达3000万元的利益输送。21世纪网查看《招股书》显示，最近三年，泰晶科技享受地方政府补贴分别为251万元、201万元、689万元，分别占当期利润总额的4.85%、4.26%、13.15%，与此同时，泰晶科技还获得了地方财政2000余万元的低息借款。
单小荣在随后的采访中解释道：“我们获得财政低息借款也是根据湖北省制定的《湖北省县域经济发展专项资金管理暂行办法》而进行的，另相关的政府补贴，招股书每一笔都有详细披露，公司作为地方高新科技企业，受到地方政府政策的支持是很正常的，这并不是只针对我们一家企业进行补贴或者减免税务，不存在违规问题，谈何利益输送？”
第三个质疑则是关于公司知识产权管理混乱的，有媒体报道称泰晶科技在知识产权管理方面存在诸多不足，例如公司缺少明确的知识产权战略方针，知识产权管理权限、管理分工不明晰、生产、研发销售等阶段知识产权管理不能有效协同等问题。
中南财经政法大学MBA学院副院长、知识产权研究中心研究员文豪向21世纪网表示：“我认为网上的报道有断章取义之嫌，湖北省去年启动了首批企业知识产权管理标准的试点，试点企业第一批有38家，包括东风汽车公司、武钢集团等，其中就包括泰晶科技，这38家企业在知识产权管理方面基础是比较好的。”
