2026年7月24日，紫建电子发布《关于作废2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告》。
该激励计划于2025年3月启动，经过一系列审批程序后，于当年3月31日确定授予日，授予116名激励对象74.45万股第二类限制性股票。
此次作废部分限制性股票的原因如下：一是16名激励对象因个人原因离职，公司决定对其已获授尚未归属的3.15万股限制性股票进行作废；二是3名激励对象自愿放弃参与，对应3.14万股作废；三是第一个归属期公司未达业绩目标，需对34.08万股进行作废处理。本次合计作废40.37万股，无需提交股东会审议。
公司表示，本次作废不会对财务和经营成果产生实质性影响，不影响核心团队稳定性和激励计划继续实施。薪酬与考核委员会及法律意见书均认为，本次作废符合相关规定，决策程序合法合规。
