2026年5月29日，蓝思科技发布创业板上市公司股权激励计划自查表。自查显示，公司最近一个会计年度财务会计报告、财务报告内部控制均未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形，不存在其他不适宜实施股权激励的情形，且已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供财务资助。
激励对象方面，包含特定股东及相关人员并说明了必要性、合理性，不包括独立董事，无不适宜成为激励对象的情形，激励名单经薪酬与考核委员会核实。激励计划方面，相关标的股票总数未超规定，预留权益比例合规，草案内容完整且符合《股权激励管理办法》规定。绩效考核指标包含公司业绩和个人绩效指标，客观公开、合理。限售期、归属期等合规，各方面专业意见均表明计划符合要求，审议程序也合规，不存在金融创新事项。
