2026年4月16日，安集科技发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
方案适用范围为公司2026年度任期内的董事、高级管理人员。董事薪酬方案自股东会审议通过后实施，高管薪酬方案自董事会审议通过后实施，均至新方案审议通过后失效。
薪酬方案方面，2026年独立董事津贴15万元/年（含税），按月发放，不参与绩效考核；未在公司任职的非独立董事可获津贴，任职董事薪酬含基本、绩效和中长期激励收入，绩效薪酬占比不低于50%；高管薪酬构成相同，绩效薪酬占比要求一致。董事、高管绩效薪酬与经营指标挂钩，至少30%在年报披露和绩效评价后支付。
审议程序上，4月3日薪酬与考核委员会会议中，董事薪酬方案因回避表决人数不足提交董事会，高管薪酬方案通过审议；4月14日董事会会议，董事薪酬方案因关联董事回避需提交股东会，高管薪酬方案已通过审议。
