楚江新材发布第五期员工持股计划管理办法

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2026年1月30日,安徽楚江科技新材料股份有限公司发布第五期员工持股计划管理办法公告。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参加对象包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员等,初始设立时持有人总人数不超800人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,融资杠杆比例不超1:1,控股股东楚江集团为员工资金提供托底。拟筹集资金总额不超24,449.7921万元。

标的股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股股票,数量不超2,992.6306万股,受让价格为8.17元/股。存续期36个月,锁定期12个月。业绩考核年度为2026 - 2027年,分两期归属,每期归属比例50%。

管理模式上,内部管理权力机构为持有人会议,设管理委员会负责日常管理。股东会授权董事会办理该计划相关事宜。此外,还对持有人权利义务、资产构成及权益分配、计划变更终止等作出规定。

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