随着大陆全面启动PERC(Passivated Emitter and Rear Cell)太阳能电池产能扩充，对于拥有量产经验的台系太阳能厂，大陆来台挖角的脚步不停歇，近期业界传出大陆庞大的PERC太阳能电池产能相继就绪，但实际投入量产情况却远不如预期，主要卡在生产线的人才不足，大陆太阳能厂为因应迫在眉睫的稳定量产需求，正酝酿再度对台厂启动新一波的人才挖角潮。
大陆政府对于高效太阳能产品启动领跑者计划，加上终端太阳能市场对于高效产品需求持续拉升，2016年大陆太阳能厂大幅扩充PERC电池产能，并积极进行人才挖角，尤其是对于较早投入PERC电池量产的台厂，成为大陆业者全力挖角的对象。
太阳能业者指出，近期部分大陆厂陆续完成PERC电池产能扩充，却发现产出量远不如预期，尤其是量产的良率及效率都未达到标准，主要系因掌控相关技术的人才不足，无法发挥预期的效益。
尽管大陆太阳能电池厂先前已向台厂、甚至是大陆同业进行研发技术人才挖角，但多数是个人转换职场，而非集体式跳槽，造成技术人才散落不齐，许多大陆厂面临PERC电池量产不如预期的问题，对于人才的需求持续拉升，遂决定再度向台厂或其他大陆同业启动人才挖角。
太阳能业者透露，近期部分台系太阳能厂的高阶主管已开始跳槽，至于大陆同业的高阶研发主管亦传出跳槽情况，厂商形容近期太阳能领域人才在业界频繁地进行“平行移动”。
事实上，目前大陆虽拥有庞大的PERC太阳能产能，然过去多数挖角对象都是竞争对手的高阶主管，形成“百万将军一个兵”的问题，由于高阶研发或生产主管不见得有真正的PERC产线量产经验，近期这些跳槽的大将为能让新东家有效投入PERC量产，纷透过在台湾既有的人脉或猎人头进行挖角，并锁定实际量产经验丰富的人才。
太阳能业者认为，一般业界人才跳槽的高峰期落在领完年终奖金、农历过年前后，预期届时台湾将有一批PERC人才流失，恐将是台系太阳能厂跨入2017年首要面临的课题。
部分台系太阳能厂虽考量2017年景气走势恐不佳，传出调整人力，包括淘汰考绩未达标准的员工，或是撤除因为缩减无效产线而多出的人力，然因PERC电池是2017年具竞争力的关键技术产品，台厂并不乐见相关技术人才流失。
在产能规模方面，台湾PERC供应链2015年总产能已逾20亿瓦，大陆供应链初期投入规模约10亿瓦以下，然因看好PERC产品发展前景，2016年大陆积极扩产，PERC总产能激增至约80亿瓦，台厂则因为代工订单掌控度不足，对于扩产相对谨慎，年产能仅增至25亿瓦以上。
2016年大陆太阳能厂PERC扩产进度不如预期，相关设备商无法快速提供充裕的设备，许多大陆厂一直到第4季才完成产能架设，但在产线架设完成之后，却又发现具备量产技术的人才不足，若依设备下单量来看，大陆2017年PERC产能预估可达到180亿瓦，台厂则约40亿瓦。
目前台系太阳能电池厂几乎都已投入PERC量产，主要代表厂为中美晶，年产能约8.5亿瓦，2017年产能将增至11亿瓦，业界传出中美晶针对制程进行有效封锁，就算竞争对手挖到人才，也不见得能掌握制程全貌。
至于大陆主要是一线垂直整合厂投入PERC量产，包括晶澳、天合、乐叶、晶科等，2017年预估产能均可达到20亿瓦以上，至于阿特斯、平襄、协鑫集成、通威等产能亦超过10亿瓦。其他业者方面，2016年SolarWorld年产能约16亿瓦，韩厂韩华Q CELLS年产能为20亿瓦，2017年将倍增至40亿瓦。
