2026年7月16日，威尔高发布《江西威尔高电子股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》。
本次激励计划采取第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为向激励对象定向发行或从二级市场回购的A股普通股。拟授予限制性股票总量400.00万股，约占公司股本总额的2.12%，其中首次授予358.60万股，预留授予41.40万股。截至草案公告日，公司此前的限制性股票激励计划尚在实施中，全部有效期内股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超公司股本总额的20%，任一激励对象获授股票累计未超1%。
拟首次授予的激励对象共145人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，预留激励对象将在激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。限制性股票授予价格为23.76元/股。
本次激励计划有效期最长不超过60个月，激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属。归属条件包括公司和激励对象未发生特定情形、激励对象满足任职期限要求、公司层面业绩考核达标以及激励对象个人层面绩效考核合格等。
公司不存在不得实行股权激励的情形，激励对象也符合相关规定。本次激励计划经公司股东会审议通过后方可实施，公司需在60日内完成向激励对象首次授予限制性股票等程序，若未能完成需及时披露原因并终止计划。
