苏州固锝发布子公司管理制度,加强管控提升抗风险能力

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2026年6月30日,苏州固锝电子股份有限公司发布子公司管理制度(2026年6月)公告。

该制度旨在加强公司对子公司的管理,促进子公司规范、高效、有序运作,维护公司和投资者合法权益。制度所称子公司指公司持有50%以上股权,或虽低于50%但能决定董事会半数以上成员组成,或通过协议等实施实际控制的公司。

公司主要从公司治理、人事管理、财务管理、投资管理、信息披露、审计监督、考核与奖惩等方面对子公司进行管控。重大事项如股权变更、投融资等由子公司股东决定或股东会审议批准,且未经公司审议,子公司不得擅自实施相关事项。

人事管理上,母公司人资部门监督子公司人事制度,子公司管理层人事变动需汇报备案。财务管理方面,子公司遵守统一政策,接受资金筹措调控,实行年度预算制度。公司还定期或不定期对子公司进行审计监督。

子公司董事长及总经理为重大信息内部报告责任人,需及时报告重大事件。此外,子公司应建立考核奖惩制度,对不履行责任义务的人员追究责任。

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