2026年6月15日，银邦金属复合材料股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明。
公司于6月2日召开第六届董事会第二次会议，审议通过《关于公司<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。依据相关法律法规和公司章程，公司对激励计划拟激励对象的姓名及职务在内部进行公示，公示时间为6月3日至6月15日，方式为公司内部公告栏张贴，员工可通过书面、电话或当面反馈。截至公示期满，未接到对拟激励对象的异议。
董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件信息、劳动合同、任职职务及文件等。核查意见显示，拟激励对象具备任职资格，符合激励条件和范围；基本情况属实；不存在不得成为激励对象的情形；为公司部分董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事等特定人员。综上，激励对象主体资格合法、有效。
