汇顶科技多项激励计划有进展,制定2026年行动方案及员工借款办法

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2026年06月03日,汇顶科技发布第五届董事会第十八次会议决议公告。

会议于2026年6月3日以现场结合通讯方式召开并表决,应出席董事8名,实际出席8名,董事长张帆主持,会议合法有效。

会议审议通过多项议案:一是《关于注销部分股票期权的议案》,因6名激励对象离职,注销其已获授但未行权的7854份股票期权,不影响激励计划实施;二是《关于2022年第一期股票期权激励计划第四个行权期行权条件成就的议案》,同意为291名激励对象办理自主行权手续,可行权数量621,602份,行权价73.24元/份;三是《关于2022年第一期员工持股计划第四个归属期归属条件成就的议案》,同意对472名持有人的748,841股进行归属,占员工持股计划持股总数18.80%,占公司总股本0.16%;四是《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》;五是《关于制定<员工借款管理办法>的议案》,同意用不超公司最近一期经审计净资产0.5%(或不超1000万元,取孰低)资金为员工及直系亲属提供借款,额度内循环使用,单笔借款无需逐笔审批。

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