2026年5月16日，佳禾智能科技股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）。
该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参与对象为公司（含下属分公司及子公司）任职的董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括公司独立董事、单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女，拟参与总人数不超过93人。
计划拟筹集资金总额不超过2,928.00万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。股票来源为公司回购专用证券账户持有的公司A股普通股股票，持股规模不超过4,000,000股，占2026年5月14日公司股本总额的1.05%。受让价格为7.32元/股。
存续期为48个月，受让标的股票分两期解锁，解锁时点分别为公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁比例分别为50%、50%，具体解锁比例根据公司业绩考核结果计算确定。公司层面业绩考核指标为营业收入增长率或净利润增长率，考核年度为2026 - 2027年。个人层面绩效考核结果划分为四档，对应不同解锁比例。
该计划需经公司股东会审议通过后方可实施，存在一定不确定性。
