必创科技确认2025年董高薪酬并拟定2026年方案,需股东会审议

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2026年4月21日,必创科技发布关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案的公告。公司于当日召开第四届董事会第十五次会议,审议通过相关议案,确认董事2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案全体董事回避表决,直接提交股东会审议。

2025年度,董事长代啸宁薪酬73.23万元,董事唐智斌47.63万元等,多人薪酬情况公布。拟定的2026年度薪酬方案适用对象为董事、高级管理人员,期限为2026年1月1日至12月31日。董事方面,任职的非独立董事按制度领薪,绩效薪酬占比原则上不低于50%,不领董事津贴;其他董事津贴6.5万/年。高级管理人员薪酬同样由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。

此外,薪酬为税前收入,个税由公司代扣代缴;离任人员薪酬按实际任期和绩效计算发放;2026年度董事薪酬方案需股东会审议通过生效,高级管理人员薪酬方案经董事会批准实施。

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