2026年3月27日，长城汽车发布2025年度内部控制评价报告。报告指出，基于《企业内部控制基本规范》等要求，公司对2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。
评价结论显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效。自评价基准日至报告发出日，未发生影响内控有效性评价结论的因素，且内部控制审计意见与公司评价结论一致。
在评价工作方面，纳入评价范围的单位涵盖公司总部及所有分子公司，资产总额和营业收入占比均达100%，涉及组织架构、发展战略等重点业务流程，重点关注销售、采购和资产管理等高风险领域。
过去一年，公司在多方面表现良好。内部环境上，完善组织架构，明确各层级职责；发展战略承接中长期规划并分解目标；人力资源打造全球化人才平台；社会责任践行核心理念，提升安环管理水平，形成特色质量管控模式；企业文化升级为驱动发展的战略引擎。风险评估上，应对市场变化，开展风险识别与评估，通过ISO37301合规管理体系认证。控制活动方面，在资金、采购、资产、销售等业务加强管理，2025年销售新车132.38万辆，同比增长7.23%，新能源及海外销量也刷新纪录。信息与沟通顺畅，内部监督完善。
下一年度，公司将依据相关规范要求，结合实际业务，聚焦战略目标，完善内部控制制度，加强风险导向体系建设，强化监督检查。
