2026年3月28日，赢合科技发布《关于2022年限制性股票激励计划 第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》。
公司于2026年3月26日召开会议，认为2022年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个限售期已届满，解除限售条件已达成。本次符合解除限售资格的激励对象共136名，可解除限售的第一类限制性股票共计94.5087万股，占公告日公司股本总额的0.15%。
该激励计划自2022年起履行了一系列审批程序，期间因部分激励对象离职，激励对象由168名调整为136名。第二个解除限售期为自2023年3月30日登记完成日起36个月后的首个交易日至48个月内最后一个交易日，将于2026年3月31日届满，且多项解除限售条件均已达成。如公司未出现财务报告相关问题、治理规范等，激励对象也无违规行为，2024年业绩考核目标均达标，且个人绩效考核良好。
符合条件的136名激励对象中，何爱彬、张飒等可分别解除相应数量的限售股。董事会薪酬与考核委员会核查认为激励对象资格合法有效，律师事务所也出具了法律意见书。办理完毕解除限售手续后，公司将尽快发布限制性股票上市流通的提示性公告。
