*ST大立制定2026年度董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年3月27日,*ST大立发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。公司根据相关制度,结合实际情况并参照行业薪酬水平制定该方案,已于2026年3月25日经第七届董事会第十六次会议审议通过,尚需提交2025年度股东会审议。

方案对象为在公司领取薪酬的董事、高级管理人员,期限为2026年1月1日 - 2026年12月31日。薪酬标准方面,非独立董事按实际岗位领薪,不领董事津贴;独立董事津贴8万元/年(税前)。高级管理人员按具体职务,结合经营目标完成率及考核情况领薪。

其他规定包括薪金和津贴按月发放,离任人员按实际任期计算薪酬,个人所得税由公司代扣代缴,高级管理人员薪酬方案自董事会通过生效,董事薪酬方案需股东会通过生效。

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