2026年3月20日，聚灿光电发布关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告。公司于当日召开第四届董事会第十六次会议，审议了《关于2026年度董事薪酬的议案》，全体董事回避表决，该议案将直接提交2025年年度股东会审议；审议通过了《关于2026年度高级管理人员薪酬的议案》，关联董事潘华荣先生、徐桦女士、曹玉飞先生对该议案回避表决。
适用对象为公司董事、高级管理人员。董事薪酬方案自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止；高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
董事薪酬方案方面，在公司经营管理岗位任职的非独立董事，按实际职务与岗位责任定薪酬，不再领董事薪酬或津贴；不在公司专职或未担任其他职务的非独立董事，不领董事薪酬或津贴。独立董事实行固定津贴制，每年6万元（税前），按月发放。
高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成。基本薪酬依工作岗位等因素确定；绩效薪酬根据公司经营指标和个人履职情况评定；中长期激励收入包括股权激励、员工持股计划等。
此外，薪酬、津贴均为税前金额，扣除相关费用后发放。董事、高管离任按实际任期算薪酬。公司还可根据情况采取中长期激励措施，具体方案另行确定。方案未尽事宜按相关规定执行。
