1.SpaceX确认8000亿美元估值超越OpenAI 2026年IPO
2.因无法发出未系安全带等警告音 丰田汽车（中国）召回部分进口雷克萨斯UX汽车
3.武汉小米智能家电工厂开启首批用户探厂招募！小米首款自产空调从这里走出
4.微软AI部门CEO苏莱曼谈硅谷人才争夺战：不会跟风Meta高薪挖人
5.中国赌赢了？RISC-V全球芯片市占率突破25%专家：开源战略见效撼动ARM/X86垄断地位
1.SpaceX确认8000亿美元估值超越OpenAI 2026年IPO
SpaceX
北京时间12月13日，根据彭博社周五看到的一份公司信息，埃隆·马斯克(Elon Musk)旗下SpaceX已批准了一项内部人士股份出售交易，该交易对公司的估值约为8000亿美元。
SpaceX同时表示，正在为可能于2026年进行的首次公开招股(IPO)做准备。此次上市旨在为处于开发阶段的“星舰”火箭实现“疯狂发射频率”、太空AI数据中心及月球基地建设提供资金。
根据SpaceX CFO布雷特·约翰森(Bret Johnsen)在一份股东备忘录中的说明，此次内部人士股份出售交易在二级市场的交易价为每股421美元，较今年7月获得4000亿美元估值时确定的每股212美元价格增长近一倍。
这一估值超越了OpenAI今年10月创下的5000亿美元估值纪录，使得SpaceX再度成为全球价值最高的非上市公司。
彭博社本周早些时候报道称，SpaceX正在推进其IPO计划，拟通过此项交易筹集远超300亿美元的资金，这将使其成为有史以来规模最大的上市交易。SpaceX正寻求获得约1.5万亿美元的整体估值，接近沙特阿美在2019年创纪录的上市交易中所确立的水平。
约翰森在备忘录中表示，IPO的具体时间及相应估值尚不确定，公司也可能决定不推进该计划。
SpaceX每年进行两次要约收购，为包括员工在内的股东提供出售套现或增持股份的机会。此次SpaceX设定的公允市场估值，可视作明年IPO的前奏。
截至发稿，SpaceX尚未就此置评。
2.因无法发出未系安全带等警告音 丰田汽车（中国）召回部分进口雷克萨斯UX汽车
12 月 15 日消息，国家市场监督管理总局获悉，日前，丰田汽车（中国）投资有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求，向国家市场监督管理总局备案了召回计划。
召回编号 S2025M0192V：自即日起，召回 2024 年 4 月 12 日至 2024 年 7 月 26 日期间生产的部分进口雷克萨斯 UX 汽车，共计 4 辆。
本次召回范围内的部分车辆，由于 OTA 误推送程序，收音机总成内的程序被更新，导致其和组合仪表间不能正确处理数据信号，组合仪表内控制发出警告音的程序被改写，无法发出未系安全带等警告音，存在安全隐患。
丰田汽车（中国）投资有限公司将对召回范围内车辆免费更换内置正确程序的收音机总成，以消除安全隐患。
3.武汉小米智能家电工厂开启首批用户探厂招募！小米首款自产空调从这里走出
小米集团大家电部总经理单联瑜宣布，武汉小米智能家电工厂首次用户探厂活动开启招募。
据介绍，本次探厂活动将于12月26日13:30举行，共招募30位米粉，走进小米智能家电工厂，并交流对新品的期待。
据了解，10月28日，小米智能家电工厂在武汉宣布投产。
从这座智能家电工厂诞生的首款产品——米家中央空调Pro双风轮将于本月发布，这也是小米首款自产的中央空调。
小米智能家电工厂位于武汉新城，集研发、生产、验证一体，拥有6大车间，46间实验室。
工厂依托自研小米澎湃智能制造平台，搭配AI视觉质检，关键产线实现100%自动化，保证高效率精密制造。
据官方介绍，该工厂6.5秒就能下线一台高端空调，关键部件实现100%精准检测。
4.微软AI部门CEO苏莱曼谈硅谷人才争夺战：不会跟风Meta高薪挖人
12 月 14 日消息，硅谷人才争夺战持续升温，各大科技公司竞相争抢顶尖人工智能人才。然而，有一家大型人工智能企业表示，其不会屈服于这种压力。
微软人工智能部门首席执行官穆斯塔法・苏莱曼（Mustafa Suleyman）在彭博播客（Bloomberg Podcasts）中表示，他并不打算通过提供天价薪酬来与 Meta 等科技巨头争夺人才。
“我认为没有人能拿出与之相当的条件，”苏莱曼谈及 Meta 向工程师提供的 1 亿美元签约奖金，以及为吸引顶级 AI 研究人员开出的 2.5 亿美元薪酬方案时说道。“我认为扎克采取了一种特殊的方式，那就是雇佣很多人，而不是组建一个团队，我真的不认为这是正确的做法。”
苏莱曼表示，自己此前在 DeepMind 任职时对新员工的招聘就“非常挑剔”。如今在微软，他采取“渐进式”招聘策略，优先考虑那些契合团队文化、具备所需技能的候选人，并果断淘汰不符合要求的人员。
据IT之家了解，在硅谷，顶尖 AI 人才的薪酬已达到数百万美元级别。今年 6 月，Meta 斥资 143 亿美元投资 Scale AI，这笔交易被广泛视为对该公司首席执行官亚历山大・王（Alexandr Wang）的“并购式招聘”（acquihire）。谷歌也采取了类似举措，以 24 亿美元收购了 AI 编程平台 Windsurf 的核心团队。OpenAI 首席执行官萨姆・奥尔特曼（Sam Altman）曾透露，Meta 曾试图用 1 亿美元签约奖金挖走其员工；对此，Meta 首席技术官安德鲁・博斯沃思（Andrew Bosworth）回应称，OpenAI 后来也曾提出类似的报价。
高管猎头公司 True Search 的董事总经理肖恩・索恩（Shawn Thorne）此前向 Business Insider 透露，即便是在规模较小的初创公司，担任 AI 领导职务的人才也能获得 30 万至 40 万美元的基本年薪。
苏莱曼指出，鉴于 AI 顶尖人才池本就有限，“人员流动”已成为行业常态。他以微软 AI 业务副总裁阿马尔・苏布拉马尼亚（Amar Subramanya）本月早些时候转投苹果为例加以说明。
他还提到，微软近期已从 DeepMind 和 OpenAI 引进了多位新员工。“当然，我们之间不存在任何‘互不挖角’协议，那也不合法，”他补充道，“人们有权选择为任何他们想加入的公司工作。”
5.中国赌赢了？RISC-V全球芯片市占率突破25%专家：开源战略见效撼动ARM/X86垄断地位
最新数据显示，RISC-V架构在全球芯片市场占有率已突破25%，形成与ARM、X86三足鼎立之势，中国工程院院士倪光南此前的预言或许有望成真。
在当前全球芯片竞争加剧的背景下，中国芯片产业正积极寻求技术自主之路。近年来，中美科技摩擦持续升级，从光刻机到芯片设计软件等多个关键环节受到制约，促使中国加快对开源架构RISC-V的布局，这一选择被业内视为实现技术突围的重要路径。
中国工程院院士倪光南早前指出，拥抱开源架构是打破技术垄断的关键。不同于受西方企业控制的ARM和X86架构，RISC-V具有开放、可自由使用的特性，更能保障中国芯片产业的供应链安全。
目前，全球RISC-V基金会成员已快速增长，中国科学院、阿里巴巴等机构和企业积极参与其中，推动生态建设。
在产业落地方面，阿里巴巴达摩院已形成较完整的RISC-V产品系列。自2018年推出首款处理器IP玄铁E902以来，阿里产品线已覆盖E、R、C三大系列，累计出货量突破45亿颗。今年推出的服务器级处理器玄铁C903主频达3.4GHz，性能表现已可媲美主流架构，适用于PC、边缘服务器等高性能计算场景。
阿里达摩院同时也建构开放式设计平台「无剑」，通过降低开发门槛吸引更多合作方加入，加速RISC-V生态成熟。
随着AI技术发展，阿里基于通义大模型的技术累积，有望为RISC-V架构注入新动能，推动其在AI计算场景的应用创新。
RISC-V开源架构已进入主流竞争阶段，中国芯片企业的前期战略布局初见成效。业内专家认为，开源模式能有效集聚全球开发者智慧，中国通过持续投入生态建设，有望在芯片自主创新领域打开新局面。
