投机规避竞业协议?盛美上海诉前员工到普达特从事同类业务一案赢得法院支持

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在技术密集、资金密集、人才密集的半导体行业中,知识产权无疑是企业最宝贵的资产之一。维护自身知识产权对于确保行业内的公平竞争至关重要,可有效预防并打击通过不正当手段,例如恶意挖角、窃取商业秘密等来获取市场优势的行为。其中,竞业限制协议是保护企业商业秘密的有效手段,它要求签订者不仅要有强烈的法律意识,还要有诚信的职业道德。

集微网获悉,近期,盛美上海及其子公司先后对两名离职员工违反竞业限制义务前往竞争对手上海普达特半导体设备有限公司(“普达特”)工作的行为提起劳动仲裁,并经过法院依法审理,其中一案在最近的二审判决中获得胜诉。

2022年,盛美上海发现普达特招揽的新员工中,有部分员工在明知双方公司存在竞争关系的情况下,仍违反竞业义务前往普达特工作。盛美上海在发现此行为后迅速采取行动,收集证据,并在2023年初向浦东新区劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁裁决后,双方又向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。经过一审、二审庭审,上海市第一中级人民法院最终认定普达特与盛美上海存在竞争关系,离职员工实际上为普达特服务,判决离职员工向盛美上海支付竞业违约金、律师费、财产保全费等。截至目前,部分案件已经审结,该名离职员工已经完全履行了法院的判决。同时,盛美上海的另一子公司涉及的竞业案件也已完成仲裁、一审程序,盛美均已胜诉,现正等待二审判决结果。

普达特通过劳动挂靠的形式刻意规避盛美上海离职员工的实际工作单位,使这些员工与第三方签订劳动合同,实际上却为普达特服务。尽管这种做法在表面上看似未违反竞业义务,但实质上仍属于违约行为,需承担相应的法律责任。

自设立以来,盛美上海一直致力于为全球集成电路行业提供卓越的设备及工艺解决方案,坚持差异化国际竞争和原始创新的发展战略,通过自主研发,建立了较为完善的知识产权体系,凭借丰富的技术和工艺积累,形成了具有卓越的前道半导体工艺设备,包括清洗设备、半导体电镀设备、立式炉管系列设备、前道涂胶显影 Track 设备、等离子体增强化学气相沉积 PECVD 设备、无应力抛光设备/后道先进封装工艺设备以及硅材料衬底制造工艺设备等。

盛美上海丰硕的发展成果得益于一直坚持自主创新、持续加大研发投入。该公司年报显示,2023年研发投入合计6.58亿元,同比增长53.95%;研发投入总额占营业收入比例达16.93%,较上年增加2.05个百分点。截至2023年末,盛美上海累计申请专利1113项,公司及控股子公司拥有已获授予专利权435项,包括境内授权专利173项,境外授权专利262项,其中发明专利共计433项。

盛美上海表示,部分企业为了谋求便捷发展,不断对盛美上海员工进行恶意挖角,给盛美上海的经营活动造成了较大困扰,并导致盛美上海的商业秘密存在流失的隐患。这是盛美上海成立近20年来第一次以这样的方式对待离职员工,也是不得已才动用法律武器维护自身权益。在尊重劳动者自由择业的同时,盛美上海坚决坚持自己的底线,对于此类违反竞业义务和非法挖猎的行为持零容忍态度,并严厉谴责任何非法窃取商业秘密、加剧市场恶意竞争的内卷行为,并呼吁业内各大企业共同抵制非法行为,维护市场秩序,推进行业的健康和可持续发展。

在当前半导体行业的激烈市场竞争中,人才争夺战愈发白热化。一些企业甚至试图通过挖猎竞争对手的员工来直接获取核心技术及商业秘密,以此减少研发投入和时间成本。此次胜诉不仅是对盛美合法权益的维护,也是对行业规范的一次强化。期望所有行业参与者能够从这一事件中吸取教训,共同推动建立一个更加尊重知识产权、激励创新精神、保障公平竞争的行业环境,因为尊重及保护彼此间的知识产权是防止中国半导体设备公司低价竞争,创造出可以与国际一流半导体设备公司相竞争的产品的必要条件。

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