【一周芯热点】华为法国办公室遭突袭搜查;禾赛科技决定对美国国防部提起法律诉讼

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集微网消息,华为法国办公室遭突袭搜查,官方否认存在不当行为;禾赛科技决定对美国国防部提起法律诉讼;中芯国际发布2023Q4财报......一起来看看本周(2月5日-2月11日)半导体行业发生了哪些大事件?

1.华为法国办公室遭突袭搜查!官方否认存在不当行为

2月8日,一名法国司法界消息人士透露,中国电信巨头华为在法国的办公室于2月6日因涉嫌违反廉正行为遭到突击搜查。消息人士称,此次搜查是法国国家金融检察官办公室(PNF)的发起的初步调查的一部分。华为法国公司2月8日发表的一份回应证实了这一消息。

华为法国公司在2月8日的声明中否认存在不当行为,并表示:“华为已充分配合调查人员的调查,并将继续这样做。华为进入法国已达20多年,始终尊重法国的所有法律法规。尽管华为法国公司不愿对正在进行的调查发表评论,但公司对调查结论仍然充满信心。”

华为法国总部办公室位于巴黎布洛涅-比扬古,目前尚未有关于此次调查的更多细节。据了解,法国关于“违反廉正”行为的定义,包括腐败、以权谋私、非法获取利益等违法行为。

据悉,2022年4月法国消息称,继法国反腐败局(AFA)于2021年1月报告华为可能滥用公司资产和税务欺诈之后,楠泰尔市已开始对华为进行初步调查,并已移交给巴黎金融大队。

然而根据2024年2月8日最新消息,法国司法界人士称,此次华为遭搜查“不是根据法国反腐败局的报告在楠泰尔展开的调查”。

2.华为2023年度豪掷770亿元分红,惠及超14万员工

据南方+报道,华为内部近期发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。

据业内人士分析,这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。公开资料显示,华为目前总股本约为513亿股。也就是说,本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5 = 770.85亿元。

作为对比,2023年4月,华为公告2022年度拟向股东分配股利约719.55亿元,股价7.85元/股,每股分红1.61元。

据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。这意味着,华为本次分红至少将惠及14万人。

2023年12月29日,华为轮值董事长胡厚崑在新年致辞中表示,预计2023年实现销售收入超过7000亿元人民币,其中ICT基础设施业务保持稳健,终端业务好于预期,数字能源和云业务实现良好增长,智能汽车解决方案竞争力显著提升。

3.禾赛科技决定对美国国防部提起法律诉讼

2月7日,激光雷达制造商禾赛科技在公司官网宣布,关于美国国防部于2024年1月31日(美国东部时间)发布更新“中国涉军企业”名单并将禾赛列入该名单,公司认为此决定是错误、不公正且缺乏依据的。为了维护公司声誉,禾赛决定起诉美国国防部,以捍卫公司的正当权益。禾赛始终坚守合规,秉持诚信、合法经营的原则,致力于减少事故、挽救生命,让全球出行更安全。

今年1月,禾赛科技发文称,公司于2023年12月激光雷达交付量首次突破5万台。

据介绍,2022年9月,禾赛单月交付量突破1万台,成为全球首个月交付过万的车载激光雷达公司。同年12月,禾赛完成了累计第10万台激光雷达交付,登顶全球激光雷达年度量产冠军。截止2023年12月末,禾赛累计交付量激光雷达突破30万台,成为全球首个创下此里程碑的车载激光雷达公司。

除了交付量创新高,近日,禾赛科技还发布了全新的激光雷达新品——512线超高清超远距激光雷达AT512。

据介绍,新品AT512搭载禾赛最新的第四代自研芯片,通过引入3D堆叠、光噪抑制等前沿技术,以极致的光学收发效率、顶尖的垂直整合能力,在体积不变的情况下实现了性能全面升级。

4.中芯国际发布2023Q4财报 销售收入环比增长3.6%

2月6日晚,中国大陆晶圆代工龙头厂中芯国际发布2023年第四季度财报,销售收入环比增长3.6%至16.783亿美元,略高于指引。2023年全年中芯国际销售收入为63.2亿美元,毛利率为19.3%,基本符合中芯国际年初的指引。

中芯国际第四季度按应用分类,收入占比分别为:智能手机30.2%、计算机/平板30.6%、消费电子22.8%、智能家居8.8%、汽车/工业7.6%。纵观各地区的营收贡献占比,来自中国区的营收占比为80.8%;美国区的占比为15.7%,欧亚区占比为3.5%。

按晶圆尺寸分类,三季度12英寸晶圆营收占比为74.2%,8英寸晶圆营收占比为25.8%。从产能方面来看,中芯国际月产能由2023年第三季的79.575片8吋晶圆约当量增加至2023年第四季的80.55片8吋晶圆约当量,2023全年新增产能9.15万片8吋晶圆约当量。Q4产能利用率为76.8%,年平均产能利用率为75%。

2023年第四季资本开支为23.409亿美元,2023年全年资本开支约为74.7亿美元。

中芯国际联席CEO赵海军在2月7日的业绩会上表示,2024年芯片代工业的产能利用率在短时间内很难回到前几年的高位,公司在持续投入的过程中,毛利率会承受很高的折旧压力,但会始终以持续盈利为目标,严格控制成本,提高效率。

5.传小米集团2月底裁员:只通知不协商

近日,有认证为小米员工的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是n+1,而且只通知,不协商。该网友对此十分感慨:由于3月5日才发年终奖,提前裁员就可以坑员工一波年终奖。

该员工还表示,一个大企业搞这种鸡鸣狗盗的事毫无社会责任感。据悉,入职谈薪资时,公司表示该网友是14薪,“强行把月薪压入年终。”“工作一年后,绩效又要看公司脸色,入职3年,年终一次也没有拿全过”。

后面有小米的员工回复证实了这个爆料的真实性,他们已经收到通知,在2月底将被裁员,并且获得了N+1的赔偿。这一切都是为了避免发放年终奖金而采取的低级手段。

关于裁员,有小米内部员工向集微网表示,“不是大裁员,每年都会有一定比例优化,这次还是正常比例优化,应该人数很少。”

据集微网了解到,在2022年年底同样传出小米裁员的消息,当时的补偿方案为N+2,预计裁员人数在6000人左右。此外,也有应届生称处于试用期时,就被小米公司裁员。

小米员工当时透露,此次裁员中,手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及,但部门之间裁员力度不尽相同。其中,中国区个别部门裁员比例高达75%,互联网部也有团队裁员40%。

6.台积电正式官宣建“日本二厂” 工艺升级至6nm

日前台积电发布公告,宣布向日本、美国的海外子公司增资,以及推动市场期待已久的“日本二厂”建设。

根据台积电董事会决议,核准以不超过52.62亿美元的额度增资日本先进半导体制造公司(JASM),另外核准以不超过50亿美元的额度增资100%持股子公司TSMC Arizona。

随着台积电与索尼在2021年官宣的熊本县工厂即将于今年投产,“日本二厂”也正式走上台前。除了此前已经参与投资的索尼、电装外,丰田汽车公司也将入股JASM的少数股权。经过最新一轮投资后,台积电将持有JASM86.5%的股权,索尼、电装和丰田汽车则将分别持有6%、5.5%和2%股权。

台积电董事会批准向JASM注资不超过52.6亿美元。台积电透露,在日本政府补贴的支持下,JASM的总投资金额也将上升到200亿美元。此前也有报道称,“熊本二厂”的资本支出大概为2万亿日元(约合130亿美元),其中日本政府考虑提供9000亿日元的补贴。

据悉台积电的“日本二厂”也将进一步提升日本本土的半导体工艺制程。年内即将投入生产的熊本工厂,规划产能为每月5.5万片12英寸晶圆,使用22/28nm至12/16nm工艺制程。而新工厂将从今年底开始建设,并于2027年投产。随着熊本二厂投入运营,整个JASM熊本厂的产能将达到每月10万片12寸晶圆,另外能够提供6/7nm的工艺技术。

7.消息称新思科技将出售SIG部门,价值超30亿美元

据知情人士透露,全球EDA和半导体IP领域龙头企业Synopsys(新思科技)计划出售其软件完整性业务(SIG),该业务估值可能达到30亿美元或更多。

据知情人士透露,这家总部位于加州的芯片设计公司正在与一位顾问合作,衡量买家对该部门的兴趣。他们表示,该部门可能会吸引私募股权公司。

知情人士表示,审议仍在进行中,不确定是否会促成交易。

SIG帮助软件开发人员进行应用程序安全测试,自2014年新思科技收购Coverity以来,该业务多年来一直在稳步发展。新思科技去年底宣布正在审查SIG的战略替代方案。

新思科技今年1月宣布以约340亿美元的现金和股票收购软件开发商Ansys,此次收购旨在扩大新思科技的客户群及其产品套件。

Ansys生产仿真软件,供工程师使用,帮助预测产品在现实世界中的工作方式。工程师在项目开始前使用其结构分析软件来降低制造成本、降低风险并更快地将产品推向市场。

8.美国MCU制造商Microchip减薪 最高20%

美国MCU制造商Microchip Technology(微芯科技)正在实施员工减薪措施,同时该公司在美国的三家最大的半导体工厂将于3月和6月停工两周,以期在疲弱的宏观环境下更好地管理库存。

微芯科技位于坦佩(Tempe)、俄勒冈州格雷沙姆(Gresham)和科罗拉多斯普林斯(Colorado Springs)的三座芯片工厂将停工,其他许多全球工厂的生产活动也将减少。

微芯科技在2月1日的财报电话会议上表示,尽管对长期业务机会仍有信心,但对近期需求持谨慎态度,因此将采取措施限制支出并严格管理库存。该公司CEO Ganesh Moorthy称:“公司计划对与工厂关闭无关的员工减薪10%,并对其管理团队减薪20%。制造团队成员的停工和非制造团队成员的减薪符合公司长期以来的文化,即共同牺牲、共同分担下降周期以及共同分享奖励和上升周期。此举为了避免裁员,并在此过程中保护制造能力,以及高优先级项目,这对公司的客户和长期繁荣都很重要。”

微芯科技没有具体说明受减薪影响的员工人数,但Business Journal的研究显示,微芯科技在硅谷拥有2380多名员工。

9.美国俄勒冈州半导体行业2023年裁员近2000人

美国俄勒冈州的计算机芯片行业在经历了两年的强劲增长后,2023年减少了近2000个工作岗位。目前尚不清楚具体是哪些公司在2023年减少了当地员工人数。就在半导体行业开始获得俄勒冈州政府和联邦政府补贴以扩大工厂规模之际,就业岗位仍在流失。这突显了政府为一个至关重要但周期性很强的行业提供支持的复杂动态。

据悉,俄勒冈州的半导体就业人数在2022年底达到了20多年来的最高点,约3.51万个就业岗位。另外还有成千上万的供应商和承包商工作,帮助该州的芯片制造商建造工厂和维护生产工具。

在疫情过后,随着个人电脑以及汽车、家电和许多其他产品所需芯片的需求飙升,半导体行业蓬勃发展。但2023年个人电脑和其他产品的供过于求严重降低了需求,美国各地的芯片制造商纷纷裁员。俄勒冈州的经济学家Josh Lehner上个月指出,俄勒冈州在半导体行业失业人数中所占的比例过大。

此前英特尔宣布了连续裁员和数十亿美元的成本削减,以支撑公司的底线。泛林集团在Tualatin和Sherwood经营着大型工厂,该公司一年前宣布计划将其全球员工人数减少7%。不过,这两家公司都没有具体说明他们在俄勒冈州裁掉了多少个工作岗位,而且英特尔和泛林集团能否解释该州就业数据中显示的所有损失似乎也值得怀疑。

10.美国商务部长雷蒙多:预计将在未来八周内颁发芯片制造补贴

雷蒙多在接受采访时表示:“我们正在与这些公司进行非常复杂且具有挑战性的谈判。在接下来的六到八周内,你会看到更多的公告。这就是我们正在努力的目标。”

雷蒙多强调,她的首要任务是保护纳税人的投资,她说:“没有人为的时间表。时间表尽可能快,但要正确。”

1月底,有消息称,预计美国在未来几周内公布对英特尔、台积电和其他顶级半导体公司提供数十亿美元的补贴,帮助建立新的半导体工厂。

根据业界高层表示,即将宣布的补助金额达数十亿美元,旨在启动为智能型手机、人工智能和武器系统提供动力的先进半导体的制造。

高层预计将在定于3月7日拜登发表国情咨文演讲之前发布一些芯片补助公告,届时拜登将在竞选活动白热化之际展示他的经济成就,而前总统特朗普很可能代表共和党提名参选。

(校对/刘昕炜)

责编: 李梅
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