2026年08月22日，奥比中光发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见公告。
公司不存在法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施本激励计划的主体资格。本激励计划首次授予的激励对象不存在相关负面情形，符合激励对象条件和范围，主体资格合法、有效。公司将在股东会前公示激励对象信息，董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明。
《激励计划（草案）》及其摘要的拟订、审议流程符合规定，对激励对象的相关安排未违反规定，未损害公司及全体股东利益。公司不存在向激励对象提供财务资助的计划或安排，本激励计划实施有利于建立健全长效激励约束机制，促进公司持续、健康发展。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本激励计划。
