炬芯科技拟1381.80万元实施2026年员工持股计划,激励核心员工共促发展

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2026年7月31日,炬芯科技发布《炬芯科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》公告。

该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,需经董事会拟定草案、征求员工意见、股东会批准等程序。参加人员为部分董事、高管、中层及核心技术骨干等,拟筹集资金总额不超1381.80万元,每份1元,份额上限1381.80万份,初始参与人数不超22人。

资金来源于员工合法薪酬、自筹等,股票来自公司回购专用账户,截至2025年9月2日已回购588,036股。计划拟持标的股票不超58.80万股,受让价格为23.50元/股。

存续期60个月,自最后一笔标的股票过户起算;锁定期12个月。锁定期满后,标的股票权益分三期归属,需满足公司和个人层面业绩考核。

公司自行管理该计划,设有持有人会议和管理委员会。股东会授权董事会办理相关事宜。此外,还对计划的变更、终止及持有人权益处置等做了规定。

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