2026年07月17日，北京八亿时空液晶科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会发布《关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》公告。公司于2026年6月26日召开第六届董事会第二次会议，审议通过了《关于<公司2026年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等议案。6月27日，公司在上海证券交易所网站披露相关公告。7月7日至7月16日，在公司内部对拟首次授予激励对象的姓名和职务进行了不少于10天的公示，公示期内未收到员工对激励对象提出的异议。
同时，董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证件等资料。经核查，列入激励对象名单的人员具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，符合相关文件规定的激励对象条件。除赵雷先生外，激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东等特定人员，且基本情况属实。委员会认为，激励对象作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
