2026年07月07日，共达电声发布《关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事项的法律意见书》。
截至法律意见书出具日，共达电声2024年股票期权激励计划已履行了一系列程序，包括董事会、监事会审议，股东大会批准，首次授予登记完成等。2026年7月7日，公司召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，该议案已事先经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过。
鉴于11名首次授予及预留授予的激励对象因个人原因离职不再具备激励对象资格，以及3名激励对象2025年度个人业绩指标为合格故仅能按照当期可行权数量的50%行权，公司拟将上述14名激励对象合计持有已授予但尚未达到行权条件的209.35万份股票期权进行注销处理。律师认为，本次注销事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合相关规定，公司尚需办理股票期权注销等相关手续及履行相应信息披露义务。
