2026年6月30日，大连达利凯普科技股份公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要。
该激励计划采取第二类限制性股票形式，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。拟授予激励对象的限制性股票数量为161.40万股，约占计划草案公布日公司股本总额40,001.00万股的0.40%，一次性授予，无预留权益。激励对象共计176人，包括公司董事、高级管理人员及其他董事会认为需激励的人员，不包括独立董事、单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
限制性股票授予价格为18.62元/股，有效期自授予日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超36个月。授予的限制性股票在授予日起满12个月后分两期归属，比例均为50%。公司层面业绩考核目标为：以2025年营业收入为基数，2026年营业收入增长率不低于22%；2027年营业收入增长率不低于60%。
公司及激励对象均不存在相关法规规定的不得实行股权激励或成为激励对象的情形。本激励计划经公司股东会特别决议审议通过后方可实施，通过后公司将在60日内按规定向激励对象授予权益并完成公告等程序。
