振华风光核心技术人员离职,不影响公司技术研发与经营

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2026年06月17日,振华风光发布关于核心技术人员离职的公告。

公司核心技术人员夏良近日因个人原因申请辞去相关职务并完成离职手续。夏良1983年6月出生,曾在三星苏州、西安分公司及北京紫光存储等任职,2020年11月起任公司总经理助理、封装方向负责人。

其任职期间参与申请的专利等知识产权均为职务成果,所有权归公司,不存在相关纠纷,离职不影响公司知识产权完整性,也不会对技术研发和日常经营造成重大不利影响。且根据相关协议,夏良负有保密义务,目前未发现其违反保密义务的情形。

公司研发体系科学,团队结构完整,人才梯队良好,不存在对特定核心技术人员的重大依赖。2023 - 2025年末,研发人员数量分别为241人、250人、264人,占比分别为28.76%、29.07%、30.88%。调整后核心技术人员为胡锐、唐毓尚、李平、李雪、李政。目前公司技术研发和经营正常,此次调整无实质性影响。

未来,公司将加大研发技术人员的培养和引进,提升技术创新能力。

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