英伟达27日于北士科 T17、T18基地举办中国台湾员工大会，执行长黄仁勋表示，英伟达中国台湾新总部将承袭加州总部设计精神，预计2026年底动工、2030年搬入，基地规划约70万平方英尺，可容纳约4,000名员工。
黄仁勋指出，英伟达目前在中国台湾约有1000名员工，未来几年将持续成长，新总部可容纳约4,000名工程师与员工。 他强调，中国台湾将成为英伟达全球非常重要的据点，主要原因是英伟达的生态系合作伙伴都在中国台湾，中国台湾也将在未来很长一段时间内，成为全球制造与科技电子制造枢纽。
谈及新总部设计理念，黄仁勋表示，这栋建筑由长期合作的设计师姚仁喜操刀，设计核心是打造一栋具标志性的建筑，但其标志性必须反映英伟达的企业性格。 整栋建筑大量采用三角形、多边形元素，并以“透明”为重要设计概念，呼应英伟达作为平台公司的开放文化。
黄仁勋说，英伟达之所以必须透明，是因为英伟达是一家平台公司，光是公司自己知道策略方向并不够，整个生态系都必须知道要做什么，包括上游供应链、CUDA平台与软件开发者，以及协助建置AI基础设施与AI数据中心的下游合作伙伴。
他进一步指出，如果英伟达把所有策略都当成秘密，等到技术真正完成时就已经太晚，因此英伟达很早就决定必须成为透明公司，让全球生态系能够信任并依赖英伟达。 黄仁勋也说，英伟达如今已是全球打造各种产业的平台，若没有透明、清楚的方向，以及实际落实愿景，就不可能达成。
黄仁勋也分享，他不喜欢传统办公建筑充满电梯与停车场的设计，因为电梯象征等待，而硅谷许多公司将大片土地用于停车场，让空间被车子占据而非人。 因此，英伟达决定将停车空间放在建筑下方，让整个基地都能更完整地被人使用，同时新总部也将延续透明、符合公司灵魂与美学的设计。
此外，黄仁勋也透露，英伟达希望成为全球第一家将总部建筑设计复制到世界各地的公司，北士科新总部将是加州总部的下一个版本，甚至是下下一个版本。 他也幽默表示，在英伟达所有建筑中，第一个被放进设计的不是电脑机房，也不是他的办公室，而是酒吧，展现英伟达重视员工交流与企业文化的一面。
