2026年05月01日，炬芯科技发布关于2024年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期符合归属条件的公告。
2026年4月27日，公司第二届董事会第三十次会议审议通过相关议案，认定激励计划预留部分第一个归属期归属条件已成就。该激励计划采用第二类限制性股票，预留授予40.00万股，授予价格20.50元/股，激励32人，有效期最长不超过60个月。
归属安排分两个归属期，第一个归属期自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日止，归属比例50%；第二个归属期自24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日止，归属比例50%。
归属需满足公司未出现特定情形、激励对象未出现特定情形、激励对象任职期限达12个月以上、公司层面业绩考核达标、个人层面绩效考核达标等条件。2025年度公司营业收入较2021 - 2023年三年均值增长率为89.39%，公司层面归属比例为100%；32名激励对象中，28人2025年绩效考核为B+以上，归属比例100%，4人考核为B，归属比例80%。
本次归属数量为23.5425万股，归属人数32人，授予价格调整后为16.81元/股，股份来源为二级市场回购的A股普通股。董事会薪酬与考核委员会核实后同意办理归属，法律意见书认为相关事项符合规定。
