2026年4月30日，木林森股份有限公司发布关于公司董事及高级管理人员2025年度薪酬的确认及2026年度薪酬方案的公告。
公司于2026年4月27日召开董事会会议，审议相关议案，关联董高回避表决，其中董事薪酬议案需提交2025年年度股东会审议。2025年度，董事长兼总经理孙清焕税前报酬199.98万元，其他董高报酬不等，合计515.76万元，报酬按实际任期核算。
2026年度薪酬方案适用任期内董高，董事方案经股东会通过生效，高管方案经董事会通过生效。非独立董事薪酬由基本和绩效薪酬组成，绩效占比不低于50%，未任职不领薪；独立董事每人每年12万元，按月发放，费用公司承担；高管薪酬同样由基本和绩效薪酬组成，绩效占比不低于50%。此外，薪酬为税前，个税公司代扣，离任按实际任期算薪，多岗按主岗领薪，公司还可能采取中长期激励措施。
