2026年4月25日，恒大高新发布关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案的公告。
公司于2026年4月22日召开会议审议通过相关议案，因涉及董事、高级管理人员薪酬事项，全体董事回避表决，议案将提交公司2025年年度股东会审议。
公司董事、高级管理人员2025年度薪酬已获确认，具体详见同日在巨潮资讯网披露的《2025年年度报告》。
2026年度薪酬方案适用在公司领取薪酬的董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事及高级管理人员中，不在公司担任工作职务的非独立董事实行董事津贴制，董事长津贴每年40万元（含税），未担任管理职务的董事不单独领津贴；兼任高级管理人员的非独立董事按岗位定薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制，每年6万元（含税），按月发放，行使职责合理费用由公司承担。
薪酬均为税前，个税公司代扣代缴，董高离任按实际任期发薪，出席会议合理费用公司承担，方案未尽事宜按相关规定执行。
