2026年04月24日，帝奥微发布《关于2022年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的公告》。
该激励计划已履行一系列审批程序，包括2022年多次董事会、监事会会议及股东大会审议等。首次授予部分考核年度为2022 - 2024年，预留授予部分考核年度为2023 - 2025年，根据业绩指标完成情况确定公司层面归属比例。
立信会计师事务所审计报告显示，公司2025年度营业收入为5.62亿元，较2021年上涨10.71%，净利润（剔除股份支付费用影响后）为 - 0.37亿元，较2021年下降122.33%。因此，本激励计划预留部分第三个归属期公司层面业绩考核未达标，对应已授予尚未归属的52.80万股限制性股票不得归属，由公司作废。
公司表示，本次作废部分限制性股票不会对财务状况和经营成果产生实质性影响，也不影响管理团队稳定性。作废完成后，2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票全部作废，无后续授予、归属等安排。薪酬与考核委员会及法律意见书均认为本次作废符合相关规定。
