2026年4月17日,通合科技发布《石家庄通合电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见》公告。
公司于2026年4月14日召开董事会薪酬与考核委员会会议,审议通过相关议案。经审核,2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期,除11名激励对象因个人原因离职外,其他200名激励对象主体资格合法有效。这200名激励对象绩效考核结果合规、真实,符合相关法律法规、公司章程及激励计划规定,获授限制性股票的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本次符合归属条件的激励对象名单,且不存在损害公司及股东利益的情形。