4月14日，三利谱发布《未来三年（2026-2028年）股东分红回报规划》，明确了未来三年的利润分配框架，旨在建立持续、稳定的股东回报机制。
根据规划，在公司当年经审计的净利润为正且符合《公司法》分红条件的前提下，利润分配方式中必须含有现金分配。公司承诺，在当年盈利的条件下，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%。若因特殊原因导致现金分红比例未达此标准，需履行相应的审批程序。
规划引入了差异化的现金分红政策，将公司发展阶段与重大资金支出安排相结合，设定了不同的现金分红最低比例：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，现金分红比例最低应达到80%；成熟期但有重大资金支出安排的，最低应达到40%；成长期且有重大资金支出安排的，最低应达到20%。此举旨在平衡股东当期回报与公司长远发展的资金需求。规划所称“重大资金支出”主要指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备的累计支出达到一定规模的情形。
此外，规划明确，如果现金分红利润已超过可分配利润的10%，对于超过部分，公司可以采取股票股利方式进行分配。公司经营状况良好且董事会认为股价与股本规模不匹配时，也可在满足现金分红条件后采用股票股利。
三利谱光电表示，制定本规划是着眼于公司的长远和可持续发展，综合考虑了盈利规模、现金流、项目投资需求及股东意愿等因素。该规划需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
作为国内偏光片行业的重要企业，三利谱光电此次公布明确的三年股东回报规划，有助于增强公司利润分配政策的透明度和可预期性，向市场传递了积极回报股东、兼顾发展质量的信号。（校对/邓秋贤）
