2026年3月28日，圣邦股份发布总经理工作细则公告。为完善公司法人治理结构，规范总经理及其他有关高级管理人员的工作制度，依据相关法律法规和公司章程，结合公司实际情况制定本细则。
总经理对董事会负责，职权包括主持生产经营管理、组织实施年度经营计划和投资方案等。公司设副总经理若干名，协助总经理工作；设财务总监一名，主管财务工作。
公司资金、资产运用及签订重大合同，除特定事项由股东会、董事会决定外，其他由总经理全权负责，重大事项报董事会备案。总经理应定期向董事会报告工作，接受监督检查。
总经理、副总经理和财务总监等高级管理人员的绩效评价由董事会负责组织，其他管理人员绩效考核由总经理负责。总经理应建立激励机制，对违规人员给予处罚。
高级管理人员可在任期届满前辞职，细则自董事会审议通过之日起生效。
