2026年6月10日,金禄电子发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见。鉴于《2026年限制性股票激励计划(草案)》中1名激励对象离职,公司取消拟授予其的2.1万股限制性股票,首次授予激励对象由131人调整为130人,首次授予数量由179.2万股调整为177.1万股(资本公积转增股本调整后拟授予数量)。除上述调整外,激励对象与草案规定一致。本激励计划首次授予的激励对象均为公司(含子公司)任职的高级管理人员、其他管理人员及核心技术(业务)人员,符合相关规定,主体资格合法有效。董事会薪酬与考核委员会对首次授予的激励对象名单核实后无异议。
金禄电子调整2026年限制性股票激励计划,首次授予对象减至130人、数量调为177.1万股
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