2026年6月10日，智云股份发布创业板上市公司股权激励计划自查表。自查结果显示，公司在上市公司合规性方面表现良好，最近一个会计年度财务会计报告及财务报告内部控制均未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内也未出现未按规定进行利润分配的情形，且已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供财务资助。
激励对象方面，不包括特定股东及其相关人员和独立董事，且激励对象不存在不适宜参与的情形，激励名单经薪酬与考核委员会核实。激励计划合规性上，标的股票总数累计未超公司股本总额20%，单一激励对象累计获授股票未超1%，预留权益比例符合规定，草案内容完整且相关程序合规。此外，绩效考核指标合理，限售期等要求也符合规定，薪酬与考核委员会及中介机构均发表了合规意见，审议程序合规，不存在金融创新事项。
