2026年6月10日，智云股份发布《大连智云自动化装备股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》。
该激励计划采取第一类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划拟授予的限制性股票总量为1377.0000万股，约占草案公告时公司股本总额28,854.9669万股的4.7721%，其中首次授予1102.0000万股，占比3.8191%；预留275.0000万股，占比0.9530%。授予价格为4.67元/股。
首次拟授予的激励对象共计60人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干等。预留激励对象在计划经股东会审议通过后的12个月内确定。
计划有效期自限制性股票首次授予上市之日起至全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。授予日在股东会审议通过后由董事会确定，且必须为交易日。公司需在股东会审议通过后60日内完成授予及登记等程序。
限制性股票的限售期和解除限售安排方面，首次授予的限售期为首次授予上市之日起12个月、24个月，预留部分同理。解除限售期分两个阶段，每个阶段解除限售比例均为50%。
授予和解除限售需满足公司和激励对象未发生特定情形、公司层面业绩考核要求以及个人层面绩效考核要求等条件。若未满足业绩考核目标，对应限制性股票将由公司回购注销。
此外，计划还对限制性股票数量和授予价格的调整方法及程序、会计处理、公司/激励对象异动处理、回购注销原则等方面做出了规定。
