2026年6月3日，博硕科技发布《深圳市博硕科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》公告。
该员工持股计划目的是建立员工与股东利益共享机制，提升公司竞争力。其遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。持有人为公司董事、高级管理人员及核心技术管理骨干，总人数不超3人，其中董事、高级管理人员1人。
股票来源为公司回购专用账户的博硕科技A股普通股股票。2025年3月13日公司决定回购股份，4月29日完成，累计回购2,108,760股，成交金额59,983,116.11元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助，无杠杆资金。购买价格为19.60元/股，依据草案公告前1个和20个交易日公司股票交易均价的50%确定。计划涉及标的股票规模不超20.00万股，约占当前公司股本总额16,940.0597万股的0.12%。
存续期48个月，可延长。所获标的股票分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。设公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，公司层面以2025年营业收入为基数，设定2026 - 2028年不同的营业收入增长率考核目标；个人层面根据绩效考核结果确定解锁比例。
存续期内公司融资时，由管理委员会商议参与方案并提交持有人会议审议。持有人会议授权管理委员会行使股东权利。
若公司实际控制权变更、合并、分立，董事会决定是否终止计划。计划变更需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交董事会审议通过。终止情形包括存续期届满未展期、锁定期满股票过户或资产为货币资金、提前终止需经相关程序等。
管理模式上，股东会审核批准，董事会拟定和修改草案，持有人会议为内部最高管理权力机构，选举产生管理委员会负责日常管理。
