2026年04月29日，海尔智家发布2026年度A股核心员工持股计划（草案）公告。
该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参与对象为公司董事（独立董事除外）、高级管理人员、公司及子公司核心技术（业务）人员、公司年轻高潜人才，共计不超2,667人，董事会授权管委会可调整人员名单和分配比例。
资金来源为公司提取的87,040万元激励基金，股票来源为公司以前年度员工持股计划剩余股票及回购本公司A股股票。
计划存续期不超过60个月，自公告最后一笔标的股票登记至计划之日起算，期满可延长。标的股票锁定期12个月，锁定期内因相关情形新取得的股票一并锁定。锁定期结束后进行三年考核，标的股票权益按40%、30%、30%分三期归属，具体归属时间由管理委员会确定。
公司董事、高级管理人员等持有人放弃表决权，仅保留分红权等。本计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件，经股东会审议通过后方可实施。
