2026年04月29日，晶品特装发布《北京晶品特装科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》。
该激励计划采取第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。拟授予限制性股票数量20.44万股，约占草案公告时公司股本总额的0.27%，一次性授予，无预留权益。授予价格为39.24元/股。
激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及其他业务骨干，共27人，约占公司2025年12月31日员工总数363人的7.44%。有效期自授予日起最长不超过36个月，限制性股票将分两期归属，第一个归属期为自授予之日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日止，归属权益数量占授予权益总量的50%；第二个归属期为自授予之日起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日止，归属权益数量占授予权益总量的50%。
授予和归属均需满足一定条件，包括公司和激励对象未发生特定负面情形、激励对象满足任职期限要求、公司达到业绩考核目标以及激励对象个人绩效考核达标等。业绩考核以2025年度营业收入为基数，2026年目标值为增长率20%，触发值为15%；2027年目标值为增长率45%，触发值为40%。
该计划经公司股东会审议通过后方可实施，自股东会审议通过之日起60日内，公司将按规定向激励对象授予权益并公告。
