2026年4月28日，瑞玛精密发布董事会薪酬与考核委员会关于2024年股权期权激励计划有关事项的核查意见公告。公司第三届董事会薪酬与考核委员会第十三次会议于2026年4月23日在公司会议室以现场表决结合通讯表决方式召开，应到委员3名，实到委员3名，会议召开符合相关规定，由委员会主任委员王明娣主持。
经审核，薪酬与考核委员会认为，根据相关规定及公司2024年第三次临时股东大会的授权，已获授激励对象中，1名激励对象因个人原因放弃行权，需注销已获授但尚未行权的股票期权3.6万份；7名激励对象因离职不再具备激励对象资格，需注销已获授但尚未行权的全部股票期权17.55万份。本次注销涉及的审议程序符合公司相关规定以及有关法律法规，注销2024年股票期权激励计划部分股票期权合法、有效。
