2026年04月28日，朗鸿科技发布2026年董事、高级管理人员薪酬方案公告。
方案适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬标准方面，独立董事津贴为8万元/年（税前），按月发放，无其他薪酬；非独立董事按具体职务领薪，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比不低于基本与绩效薪酬总额的50%；高级管理人员薪酬构成与非独立董事类似。
4月22日，公司第四届董事会第七次独立董事专门会议审议相关议案，1.1议案全体独立董事回避表决，直接提交董事会；1.2、1.3议案均同意提交董事会。4月23日，第四届董事会第十四次会议审议，三项议案均需提交股东会审议。
此外，公司发放薪酬为税前金额，代扣代缴个税；独立董事履职费用公司承担；董高人员离任按实际任期和绩效发薪；方案未尽事宜按相关规定执行。
