2026年04月26日，崧盛股份发布董事、高级管理人员薪酬管理制度公告。
该制度旨在规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立激励和约束机制。制度适用于《公司章程》规定的董事及高级管理人员，遵循薪酬标准公开、公正、公平等多项原则。
公司董事会薪酬与考核委员会负责组织绩效考核、确定薪酬方案，董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。
董事薪酬方面，独立董事领取独立董事津贴，非独立董事根据任职情况有不同薪酬构成。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，且绩效薪酬确定和支付以绩效评价为依据。
考核以自然年度为周期，基本薪酬按月发放，绩效薪酬按不同周期基于审慎原则发放。出现严重违规等情形，公司将扣减或追回相关薪酬。
