2026年4月24日，盛洋科技发布《公司未来三年（2026年 - 2028年）股东分红回报规划》。
规划制定综合考虑公司实际、业务目标、投资计划等因素，以平衡股东长短利益，保证股利分配政策连续稳定。制定原则包括严格执行《公司章程》，考虑股东及独立董事意见，处理好短期利益与长远发展关系，优先现金分红。
分红规划由董事会结合各方意见制定，周期三年。董事会按规划、结合实际制定年度分红计划，经股东会批准。有条件时可进行中期利润分配，股东会决议后两个月内完成股利派发。若需调整政策，董事会结合情况调整并报股东会审议。
2026 - 2028年利润分配计划如下：利润分配可采取现金、股票等方式，坚持现金分红为主；现金分红方面，三个年度现金累计分配利润不少于近三年年均可分配利润30%，原则上每年现金分红一次，未提方案需征询独立董事意见并披露原因；股票股利分配上，董事会认为股价与股本规模不匹配时，可在满足现金股利前提下增发，不同发展阶段现金分红有不同最低比例；决策机制上，董事会制定方案需论证相关事宜，独立董事可发表意见，方案经董事会审议后提交股东会，股东会审议前需与中小股东沟通。如需调整《公司章程》现金分红政策，需满足条件、论证并经三分之二以上表决权股东通过。
